Princip 3: Vi indgår i dialog med samarbejdspartnere og interessenter.

F.eks. ved:

• at samarbejde med arbejdsmarkedets parter om at oplyse projektets aktører om
  danske løn- og arbejdsforhold.
• at reagere på den viden man har, hvis man erfarer, at charterets principper ikke efterleves hos samarbejdspartnere og leverandører.
• at bidrage til at problemer løses gennem dialog og på lavest mulige konfliktniveau og herudover at benytte eksisterende systemer og myndigheder til konfliktløsning: det fag- og entrepriseretslige system, Arbejdstilsynet, Skat, m.fl.
• at indgå i dialog med projektets naboer og andre relevante interessenter med henblik på at tage størst mulig hensyn til legitime interesser samt afveje ønsker, der er i indbyrdes konkurrence.